第282章 助理这东西,能干嘛?
梁彦之最近忙得焦头烂额。
云汉科技前期申请的专利审批已经都下来了,这让前面很多来和云汉科技接触过的企业,再次上门来商谈专利授权事宜。
不仅仅包括了几天前接触过的想在自动驾驶领域发力的“造车新势力”和传统车企,还包括了很多人工智能赛道上的其他玩家。
连同国内诸如商汤科技、旷视科技,云从科技,依图科技这样具有巨头之姿的独角兽企业,也毫不例外的加入了这一行列。
国外人工智能公司较少,比如周菁前面和陆羽提到过的白头鹰那边的Nuro公司和Uptake公司。
前者主营业务是自动驾驶技术开发,处于自动驾驶领域的领跑集团,意图打造一个和梁彦之设想的那种普遍适用的自动驾驶平台,提供一整套完整的自动驾驶解决方案,各家车企都可采用他们的方案,接入他们的平台。
后者主营业务是基于预测维护的工业物联网平台。
欧罗巴的几家技术最靠前人工智能公司也置身其中。
提供可自主学习的安全防御系统的DarkTrace公司,开发人工智能区块链操作平台,提高金融和非金融交易效率的IOV42公司。
开发智能化按需摄影服务平台的Meero公司,以及开发根据数据推测用户行为智能平台的ContentSquare公司。
……
这些公司的代表团队一一齐聚蜀都,带着诚意,意图尽快获得云汉科技的专利授权,以完善自己公司所开发的平台。
其中有不少自身技术实力本来就不俗的公司,他们迫切的希望获得专利授权,早早的就对云汉科技提供的专利目录进行了详细的研究和分析。
不但自家的技术团队选定了很多专利,他们还准备接受云汉科技的技术咨询服务。
总结起来就是一句话,要更加确立他们目前的技术优势,以占据更多市场。
这部分公司可不止有技术实力,还有一定资金实力,他们准备趁着这次加码,淘汰其他中小玩家,甚至准备和其他巨头掰掰手腕。
而前来的中小公司则不一样,他们经过长时间的分析,对市场进行了全面而细致的调查,纷纷确立发力某个垂直领域或者细分领域的发展目标。
人工智能全面平台或许不是大型公司的对手,资金、技术甚至管理。运营都比不过。
但如果专注某个垂直领域或者细分领域,有云汉科技的技术支持和专利授权,做得好的话,不见得就比大型公司弱多少。
他们想得很清楚,耕耘垂直领域和细分领域,可能吃不到肉,但绝对能喝到汤。
假以时日,未必没有扩展经营、扩大市场的机会。
……
梁彦之带着一个运营团队,和葛云聪带着的一个技术咨询团队,和这些公司依次进行了细谈。
本来按照葛云聪的想法,把这些公司都叫到一起,然后开一个专门的解答会就都能搞定,有什么问题当时问当时答。
但后来发现不怎么现实,每一家公司的技术团队实力都不一样,有的层次高有的层次低,一起解答会产生更多问题。
于是葛云聪只好每天带着笔记本,和梁彦之一起和各个公司接触商谈。
商业上的事情自然不用他费心,一些基础的技术问题也有技术团队成员解答,只有比较关键比较重要的技术细节才需要他给出意见。
所以葛云聪大多数时候都是在会议桌前操作笔记本,继续着人工智能的开发工作。
中小公司还好,云汉科技这边的专利技术,根据算法的优劣和实际用途划分了不同的授权费用区间,这些公司也都是垂直领域和细分领域,值得商谈的地方不多。
但只要想要发展自家人工智能平台的公司,商谈过程就比较复杂,很多公司光是技术细节讨论下来,就不是一天两天能讨论完的。
尤其是很多公司都交了一笔不小的技术咨询服务费,葛云聪带领的技术团队,要结合这些公司现有的技术水平和平台基础,给出最适合这些公司的建议和专利授权。
毕竟这些公司虽然发展人工智能平台,但每家公司的侧重点还是不一样,需要的专利也不一样。
……
每天下班的时候,葛云聪都有一种强烈的感受:还是做一个单纯的程序猿最轻松。
商业谈判这些事,真就不是人干的事。
幸亏公司来了个梁彦之,不然这些事情都让自己单独来面对,真不知道每天要搞死多少脑细胞。
本来就所剩不多的头发,可能要更加稀疏了。
说起来,最近还有一件事值得一提。
自从陆羽交待邓强要对葛云聪和倪婉瑶进行宏观调控,邓强左思右想,怎么都找不到合适的路子。
又是回家询问家中领导,又是和老刘凑在一起嘀嘀咕咕,最后还是老刘在家闲着没事和家人闲聊的时候,老刘的女儿给出了个馊主意。
于是倪婉瑶升职了,不是在粉白黛黑公司升职,而是直接由总公司抽调,安排她去云汉科技负责网络媒体运营,顺带兼一份总助的工作。
倪婉瑶盯着人事部的邮件,总觉得有哪里怪怪的。
你说这不是是升职加薪吧,肯定不对,两份工作两份工资嘛。
说是升职加薪吧,好像也不对,云汉科技哪来的什么网络媒体运营?
公司的各种官方账号,关注的人倒是不少,但一两年也不见得发一条消息,让人不得不怀疑这家公司是不是已经忘了账号和密码。
而且这个总助的工作,跟她的职业履历也不匹配啊,她一个学新闻传播的,毕业干的也是媒体传播工作。
这助理的工作,她不会啊!
但总公司人事部的安排,总不能不听吧?
……
倪婉瑶也疑惑的去问过邓强,但邓强一推二五六,反正他什么也不知道。
别问,问就是总公司的事情,他也不甚了解,还安慰鼓励她说这是好事。
众所周知,总助的工作,做几年下来,经验积累够了,单独负责一个小部门是一件很容易的事情,哪怕是到下属分公司做一个头头脑脑,也不是不可能。
倪婉瑶被邓强灌了一碗迷魂汤,稀里糊涂的从办公室出来,想哭的心都有了。
她就是个没什么事业心、喜欢微博吃瓜闹腾、中二“少女”欢乐多多的萌妹子啊,怎么就突然要向职场“白骨精”发展了?
满脑子迷迷糊糊的到云汉科技人事部报了道,又满脑子迷迷糊糊的领到云汉科技的官方账号资料,接手了网络媒体运营和总助的工作。
葛云聪到云汉科技也有几年,作为云汉科技的一把手,CEO,从来没有过助理,也没想过有助理。
在葛云聪眼里,助理这东西,能干嘛?
很多事情包括工作安排,他以前拿手机做做备忘录就行了,后来更是有了小灵,备忘录都省了。
现在公司突然安排来一个助理,有什么用?
……
葛云聪自然跑去问老刘,问安排个助理过来,是几个意思?
难道我葛云聪工作不认真,你要安排一个小密探过来监督?
这也不应该啊,云汉科技的公司氛围和上班轻松的制度,那是陆总自己当初定下的,而且一直运行的好好的,没听说过要改动啊。
刘世昌一脸凝重,严肃得批评了葛云聪一顿,说他这种想法要不得,很危险。
以前云汉科技就是关起门来自己运营,没和外界公司合作这些业务,那时候自然没什么问题。
现在对外合作业务多了,你葛云聪身为云汉科技CEO,手下连个助理都没有,你是觉得没什么,但丢的是公司的脸面。
葛云聪被老刘的一番话说的一愣一愣的,极度怀疑老刘在忽悠他,但他又找不到证据。
挠着头从老刘办公室出来,葛云聪算是勉强接受了这个事实。
老刘看葛云聪出办公室,也是擦了擦额头不存在的汗,长嘘了一口气。
……
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云汉科技前期申请的专利审批已经都下来了,这让前面很多来和云汉科技接触过的企业,再次上门来商谈专利授权事宜。
不仅仅包括了几天前接触过的想在自动驾驶领域发力的“造车新势力”和传统车企,还包括了很多人工智能赛道上的其他玩家。
连同国内诸如商汤科技、旷视科技,云从科技,依图科技这样具有巨头之姿的独角兽企业,也毫不例外的加入了这一行列。
国外人工智能公司较少,比如周菁前面和陆羽提到过的白头鹰那边的Nuro公司和Uptake公司。
前者主营业务是自动驾驶技术开发,处于自动驾驶领域的领跑集团,意图打造一个和梁彦之设想的那种普遍适用的自动驾驶平台,提供一整套完整的自动驾驶解决方案,各家车企都可采用他们的方案,接入他们的平台。
后者主营业务是基于预测维护的工业物联网平台。
欧罗巴的几家技术最靠前人工智能公司也置身其中。
提供可自主学习的安全防御系统的DarkTrace公司,开发人工智能区块链操作平台,提高金融和非金融交易效率的IOV42公司。
开发智能化按需摄影服务平台的Meero公司,以及开发根据数据推测用户行为智能平台的ContentSquare公司。
……
这些公司的代表团队一一齐聚蜀都,带着诚意,意图尽快获得云汉科技的专利授权,以完善自己公司所开发的平台。
其中有不少自身技术实力本来就不俗的公司,他们迫切的希望获得专利授权,早早的就对云汉科技提供的专利目录进行了详细的研究和分析。
不但自家的技术团队选定了很多专利,他们还准备接受云汉科技的技术咨询服务。
总结起来就是一句话,要更加确立他们目前的技术优势,以占据更多市场。
这部分公司可不止有技术实力,还有一定资金实力,他们准备趁着这次加码,淘汰其他中小玩家,甚至准备和其他巨头掰掰手腕。
而前来的中小公司则不一样,他们经过长时间的分析,对市场进行了全面而细致的调查,纷纷确立发力某个垂直领域或者细分领域的发展目标。
人工智能全面平台或许不是大型公司的对手,资金、技术甚至管理。运营都比不过。
但如果专注某个垂直领域或者细分领域,有云汉科技的技术支持和专利授权,做得好的话,不见得就比大型公司弱多少。
他们想得很清楚,耕耘垂直领域和细分领域,可能吃不到肉,但绝对能喝到汤。
假以时日,未必没有扩展经营、扩大市场的机会。
……
梁彦之带着一个运营团队,和葛云聪带着的一个技术咨询团队,和这些公司依次进行了细谈。
本来按照葛云聪的想法,把这些公司都叫到一起,然后开一个专门的解答会就都能搞定,有什么问题当时问当时答。
但后来发现不怎么现实,每一家公司的技术团队实力都不一样,有的层次高有的层次低,一起解答会产生更多问题。
于是葛云聪只好每天带着笔记本,和梁彦之一起和各个公司接触商谈。
商业上的事情自然不用他费心,一些基础的技术问题也有技术团队成员解答,只有比较关键比较重要的技术细节才需要他给出意见。
所以葛云聪大多数时候都是在会议桌前操作笔记本,继续着人工智能的开发工作。
中小公司还好,云汉科技这边的专利技术,根据算法的优劣和实际用途划分了不同的授权费用区间,这些公司也都是垂直领域和细分领域,值得商谈的地方不多。
但只要想要发展自家人工智能平台的公司,商谈过程就比较复杂,很多公司光是技术细节讨论下来,就不是一天两天能讨论完的。
尤其是很多公司都交了一笔不小的技术咨询服务费,葛云聪带领的技术团队,要结合这些公司现有的技术水平和平台基础,给出最适合这些公司的建议和专利授权。
毕竟这些公司虽然发展人工智能平台,但每家公司的侧重点还是不一样,需要的专利也不一样。
……
每天下班的时候,葛云聪都有一种强烈的感受:还是做一个单纯的程序猿最轻松。
商业谈判这些事,真就不是人干的事。
幸亏公司来了个梁彦之,不然这些事情都让自己单独来面对,真不知道每天要搞死多少脑细胞。
本来就所剩不多的头发,可能要更加稀疏了。
说起来,最近还有一件事值得一提。
自从陆羽交待邓强要对葛云聪和倪婉瑶进行宏观调控,邓强左思右想,怎么都找不到合适的路子。
又是回家询问家中领导,又是和老刘凑在一起嘀嘀咕咕,最后还是老刘在家闲着没事和家人闲聊的时候,老刘的女儿给出了个馊主意。
于是倪婉瑶升职了,不是在粉白黛黑公司升职,而是直接由总公司抽调,安排她去云汉科技负责网络媒体运营,顺带兼一份总助的工作。
倪婉瑶盯着人事部的邮件,总觉得有哪里怪怪的。
你说这不是是升职加薪吧,肯定不对,两份工作两份工资嘛。
说是升职加薪吧,好像也不对,云汉科技哪来的什么网络媒体运营?
公司的各种官方账号,关注的人倒是不少,但一两年也不见得发一条消息,让人不得不怀疑这家公司是不是已经忘了账号和密码。
而且这个总助的工作,跟她的职业履历也不匹配啊,她一个学新闻传播的,毕业干的也是媒体传播工作。
这助理的工作,她不会啊!
但总公司人事部的安排,总不能不听吧?
……
倪婉瑶也疑惑的去问过邓强,但邓强一推二五六,反正他什么也不知道。
别问,问就是总公司的事情,他也不甚了解,还安慰鼓励她说这是好事。
众所周知,总助的工作,做几年下来,经验积累够了,单独负责一个小部门是一件很容易的事情,哪怕是到下属分公司做一个头头脑脑,也不是不可能。
倪婉瑶被邓强灌了一碗迷魂汤,稀里糊涂的从办公室出来,想哭的心都有了。
她就是个没什么事业心、喜欢微博吃瓜闹腾、中二“少女”欢乐多多的萌妹子啊,怎么就突然要向职场“白骨精”发展了?
满脑子迷迷糊糊的到云汉科技人事部报了道,又满脑子迷迷糊糊的领到云汉科技的官方账号资料,接手了网络媒体运营和总助的工作。
葛云聪到云汉科技也有几年,作为云汉科技的一把手,CEO,从来没有过助理,也没想过有助理。
在葛云聪眼里,助理这东西,能干嘛?
很多事情包括工作安排,他以前拿手机做做备忘录就行了,后来更是有了小灵,备忘录都省了。
现在公司突然安排来一个助理,有什么用?
……
葛云聪自然跑去问老刘,问安排个助理过来,是几个意思?
难道我葛云聪工作不认真,你要安排一个小密探过来监督?
这也不应该啊,云汉科技的公司氛围和上班轻松的制度,那是陆总自己当初定下的,而且一直运行的好好的,没听说过要改动啊。
刘世昌一脸凝重,严肃得批评了葛云聪一顿,说他这种想法要不得,很危险。
以前云汉科技就是关起门来自己运营,没和外界公司合作这些业务,那时候自然没什么问题。
现在对外合作业务多了,你葛云聪身为云汉科技CEO,手下连个助理都没有,你是觉得没什么,但丢的是公司的脸面。
葛云聪被老刘的一番话说的一愣一愣的,极度怀疑老刘在忽悠他,但他又找不到证据。
挠着头从老刘办公室出来,葛云聪算是勉强接受了这个事实。
老刘看葛云聪出办公室,也是擦了擦额头不存在的汗,长嘘了一口气。
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