第283章 看看人家,再看看你
反正不管葛云聪和倪婉瑶两个当事人怎么想怎么看,这件事终究是就这么定下来了。
所以这几天,倪婉瑶也跟着葛云聪一起,坐在会议桌角落,抱着公司配备的一个平板,在会议期间不时记录点什么。
尽管每次葛云聪发话的时候,她完全听不懂他在说些什么,但助理嘛,听不听得懂技术完全没关系,听懂并记录接下来的一些工作安排就行。
在完成助理工作的同时,倪婉瑶也在思考,云汉科技的网络媒体运营应该怎么做。
以前在粉白黛黑公司,因为化妆品面向普通消费者,运营起来还比较顺畅。
现在云汉科技,压根儿没有面向普通网友的产品。
特效软件是厉害,但那是面向特效公司和特效制作师,小众得不能再小众。
最离谱得是,云汉科技自己都对特效软件不上心,就那么扔在那儿,就没用心运营过。
人工智能技术更厉害,但这几天的会议跟下来,完全就是针对各家人工智能公司,还是跟普通网友没有直接关系。
这让倪婉瑶犯了难,像这种情况的网络媒体运营该怎么做,书上没有,大学老师也没教啊!
再到公司一看,除了一些行政小姐姐和运营小姐姐,走来走去的全是一群技术宅。
穿着绿油油的恐龙睡衣在公司玩游戏的人,这几天时间下来已经见怪不怪了。
有人代码写着写着就跑到休息区去睡觉,有人完成一段代码突然鬼喊鬼叫。
还有人在抱着笔记本电脑在电影播放区一待就是一天,不知道是看电影看了一天还是工作了一天。
各种奇葩的行为,在这里似乎都很平常。
倪婉瑶觉得她真的太难了,有种置身魔窟的感觉。
……
越想越委屈的倪婉瑶,觉得她被针对了,所以她决定要跟网友们好好诉诉苦。
于是云汉科技的官方账号瞬间活跃了起来。
先是疯狂@粉白黛黑的官方账号,粉白娘“升职加薪”的消息不胫而走。
可还没等往常喜欢和粉白娘互动的网友说出“恭喜”二字,倪婉瑶就劈啦啪啦给网友们揭开了云汉科技的神秘面纱。
云汉科技发展到现在,已经成为了很多科技爱好者心目中的圣地。
他们认为只有云汉科技的人工智能才能叫人工智能,其他的不配。
这部分人对云汉科技的好奇心,绝对不比粉丝对偶像的好奇心来的要弱多少。
以前他们是想了解也没地方了解,云汉科技的官方微博账号就没发过什么消息。
现在倪婉瑶的这顿操作,可把他们高兴坏了,纷纷留言打气加油,鼓励“粉白娘”加大力度,再来些猛料。
一时间,一档名叫“云汉历险记”的自制粗糙综艺节目,莫名其妙的登上了微博热搜。
倪婉瑶在参加会议的间隙,拿着手机,拍着公司里的各种奇景,有时候还会采访某个做着奇异行为的程序猿。
这些程序猿也在网上看到了这些短视频,看到倪婉瑶拿着手机过来的时候,纷纷配合起来。
不是一群奇异生物坐在一起开会讨论某些技术细节,就是同小组的程序猿捉弄正在打瞌睡的同事。
拿笔画鬼脸都是小儿科,往衣服里塞一小坨冰块等等才是常规操作。
偶尔两个程序猿因技术产生争执,两人会在一群人的围观下,进行了一场中路solo,谁赢了先按谁的思路执行。
有时写着代码,突然一个人高声唱起了儿歌,转瞬间整个部门都跟着唱了起来,一首儿歌硬生生唱出了“团结就是力量”的感觉。
……
网友们和吃瓜群众也是看得欢乐多多。
他们在云汉科技微博下留了很多奇葩问题,倪婉瑶看着有趣,挑了一些去问公司那些程序猿。
程序猿们都是耿直的钢铁直男,相对于这些奇葩的问题,他们的回答和表情才是更加奇葩。
比如倪婉瑶问他们,第一个发现牛奶可以喝的人,对奶牛做了什么?
这些耿直的程序猿表情各种令人捧腹。
比如“还没发明眼镜的时候,眼镜蛇叫什么?”
再比如“如果孟婆正在煮孟婆汤,她一时没忍住尝了一下味道,后果会怎么样?”
倪婉瑶发布的这些视频,不仅让网友们欢乐一阵,也让大家了解到了一个真实无比的云汉科技,更让大家觉得羡慕得不要不要的。
试问,同样都是身为打工人,为什么云汉科技就可以这么轻松随意呢?
尤其是其他互联网公司的程序猿,羡慕得恨不能立马辞职跳槽。
在云汉科技,哪来的什么996福报?
只要能完成规定的任务,你不来公司都没事。
而且在公司里,只要不做过分的事,你想干什么就干什么,抱着笔记本电脑在休息区的沙发上看一天动漫都没人管你。
衣着打扮随意,工作方式和节奏轻松,没有太多条条框框,整体氛围舒适自由。
强制加班更是不可能发生的事情。
在云汉科技,从来没有任何加班的规定,只有程序猿们下班时间到了不想回家,自己想待在公司做一点事,或者休闲娱乐。
加班费这种东西,云汉科技的程序猿们表示听都没听过,绝对从来没听说有人领到过这玩意儿。
甚至程序猿们还吐槽,云汉科技最过分的是有个奇葩的条文,过了下班时间,但凡在公司逗留超过一个小时的人,都要交5块钱的水电费。
这些钱倒不是公司收走了,而是积攒在那,哪天公司部门组织活动或者聚餐,就可以去申请。
程序猿们对着镜头大肆批评这项“严苛的规定”,说这羊毛薅真的是过分,没有一点大公司的气度,表情那叫一个义愤填膺,每每说的咬牙切齿。
但程序猿们也坦言,即便是如此,还是挡不住大家留在公司的热情。
公司虐他们千百遍,他们待公司仍然如初恋。
……
随着羡慕的人越来越多,参与讨论的人也越来越多。
甚至到后来上升到了“现在普遍的工作时长到底合不合理”、“加班到底应不应该”和“如何激发员工的创造力”等这样的高度。
谁也没想到,倪婉瑶的一时兴起,竟然引起了极大范围的一次讨论。
哪怕不提云汉科技的福利有多好,工作环境有多轻松,办公氛围有多随意,只说绝不加班这一点,就这一点,已经让很多人羡慕。
普通打工人,对996福报制度可谓深恶痛绝。
明明不符合劳动法,但偏偏还成了约定俗成的潜规则,各路资本说起来竟然理直气壮。
单个个体,就算再不愿意,最后也不得不屈从于大环境,忍气吞声。
如今云汉科技犹如一股沁人心脾的清流,突然进入大家的视野,自然成了很多人借此宣泄情绪的理由。
本来只是云汉科技官方微博的一次自娱自乐,却没想到成为了网友们一次声讨各路公司不公的盛会。
以互联网公司为代表的各路公司,官微被网友们疯狂@,让他们好好看好好学。
……
“996福报,我笑了。”
“看看人家,再看看你!”
“你说同样都是互联网公司,做人的差距,怎么就那么大呢?”
“强制加班还不发加班费的某某公司,上一财年占据了40%以上的市场,而自愿加班要收费的云汉科技,开发了最先进的人工智能。”
“他们占据了市场,割了韭菜赚到了钱,转头去云汉科技交专利费,没毛病。doge”
“只会一天到晚喊口号要创新,自家员工上班都没有积极性,谈何创新?”
“我终于明白了身边的程序猿朋友为什么都想跳槽去云汉科技。”
“看看云汉科技公司员工的工作状态,再看看自己,忍不住悲从中来。”
“感觉他们才是在工作,我们只是在搬砖。”
“你们怕是还不知道,云汉科技不仅工作环境轻松友好,薪资待遇比行业顶尖还要高上一截。”
“这就是云汉科技吗?慕了慕了!”
“从云汉科技就可以看出来,谈公司创新,首先得从公司自身开始做起。”
“现在知道为什么国内得互联网公司总是大而不强了吧?”
“同样都是互联网公司,一种是只想着各种赚钱割韭菜,一种是埋头搞技术搞研究,高下立判。”
“也不看看云汉科技是谁的公司,敢砸钱去搞基础材料研究的人,眼界自然不在一个层次上。”
“这话说的在理,换这些公司有了云汉科技那样的技术,早就推出人工智能产品来收割用户了。”
“说得好像没有那种水平的技术,他们就不收割了一样。”
“哈哈,小艾同学,地猫精灵,小毒小毒,出来挨打!”
……
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所以这几天,倪婉瑶也跟着葛云聪一起,坐在会议桌角落,抱着公司配备的一个平板,在会议期间不时记录点什么。
尽管每次葛云聪发话的时候,她完全听不懂他在说些什么,但助理嘛,听不听得懂技术完全没关系,听懂并记录接下来的一些工作安排就行。
在完成助理工作的同时,倪婉瑶也在思考,云汉科技的网络媒体运营应该怎么做。
以前在粉白黛黑公司,因为化妆品面向普通消费者,运营起来还比较顺畅。
现在云汉科技,压根儿没有面向普通网友的产品。
特效软件是厉害,但那是面向特效公司和特效制作师,小众得不能再小众。
最离谱得是,云汉科技自己都对特效软件不上心,就那么扔在那儿,就没用心运营过。
人工智能技术更厉害,但这几天的会议跟下来,完全就是针对各家人工智能公司,还是跟普通网友没有直接关系。
这让倪婉瑶犯了难,像这种情况的网络媒体运营该怎么做,书上没有,大学老师也没教啊!
再到公司一看,除了一些行政小姐姐和运营小姐姐,走来走去的全是一群技术宅。
穿着绿油油的恐龙睡衣在公司玩游戏的人,这几天时间下来已经见怪不怪了。
有人代码写着写着就跑到休息区去睡觉,有人完成一段代码突然鬼喊鬼叫。
还有人在抱着笔记本电脑在电影播放区一待就是一天,不知道是看电影看了一天还是工作了一天。
各种奇葩的行为,在这里似乎都很平常。
倪婉瑶觉得她真的太难了,有种置身魔窟的感觉。
……
越想越委屈的倪婉瑶,觉得她被针对了,所以她决定要跟网友们好好诉诉苦。
于是云汉科技的官方账号瞬间活跃了起来。
先是疯狂@粉白黛黑的官方账号,粉白娘“升职加薪”的消息不胫而走。
可还没等往常喜欢和粉白娘互动的网友说出“恭喜”二字,倪婉瑶就劈啦啪啦给网友们揭开了云汉科技的神秘面纱。
云汉科技发展到现在,已经成为了很多科技爱好者心目中的圣地。
他们认为只有云汉科技的人工智能才能叫人工智能,其他的不配。
这部分人对云汉科技的好奇心,绝对不比粉丝对偶像的好奇心来的要弱多少。
以前他们是想了解也没地方了解,云汉科技的官方微博账号就没发过什么消息。
现在倪婉瑶的这顿操作,可把他们高兴坏了,纷纷留言打气加油,鼓励“粉白娘”加大力度,再来些猛料。
一时间,一档名叫“云汉历险记”的自制粗糙综艺节目,莫名其妙的登上了微博热搜。
倪婉瑶在参加会议的间隙,拿着手机,拍着公司里的各种奇景,有时候还会采访某个做着奇异行为的程序猿。
这些程序猿也在网上看到了这些短视频,看到倪婉瑶拿着手机过来的时候,纷纷配合起来。
不是一群奇异生物坐在一起开会讨论某些技术细节,就是同小组的程序猿捉弄正在打瞌睡的同事。
拿笔画鬼脸都是小儿科,往衣服里塞一小坨冰块等等才是常规操作。
偶尔两个程序猿因技术产生争执,两人会在一群人的围观下,进行了一场中路solo,谁赢了先按谁的思路执行。
有时写着代码,突然一个人高声唱起了儿歌,转瞬间整个部门都跟着唱了起来,一首儿歌硬生生唱出了“团结就是力量”的感觉。
……
网友们和吃瓜群众也是看得欢乐多多。
他们在云汉科技微博下留了很多奇葩问题,倪婉瑶看着有趣,挑了一些去问公司那些程序猿。
程序猿们都是耿直的钢铁直男,相对于这些奇葩的问题,他们的回答和表情才是更加奇葩。
比如倪婉瑶问他们,第一个发现牛奶可以喝的人,对奶牛做了什么?
这些耿直的程序猿表情各种令人捧腹。
比如“还没发明眼镜的时候,眼镜蛇叫什么?”
再比如“如果孟婆正在煮孟婆汤,她一时没忍住尝了一下味道,后果会怎么样?”
倪婉瑶发布的这些视频,不仅让网友们欢乐一阵,也让大家了解到了一个真实无比的云汉科技,更让大家觉得羡慕得不要不要的。
试问,同样都是身为打工人,为什么云汉科技就可以这么轻松随意呢?
尤其是其他互联网公司的程序猿,羡慕得恨不能立马辞职跳槽。
在云汉科技,哪来的什么996福报?
只要能完成规定的任务,你不来公司都没事。
而且在公司里,只要不做过分的事,你想干什么就干什么,抱着笔记本电脑在休息区的沙发上看一天动漫都没人管你。
衣着打扮随意,工作方式和节奏轻松,没有太多条条框框,整体氛围舒适自由。
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在云汉科技,从来没有任何加班的规定,只有程序猿们下班时间到了不想回家,自己想待在公司做一点事,或者休闲娱乐。
加班费这种东西,云汉科技的程序猿们表示听都没听过,绝对从来没听说有人领到过这玩意儿。
甚至程序猿们还吐槽,云汉科技最过分的是有个奇葩的条文,过了下班时间,但凡在公司逗留超过一个小时的人,都要交5块钱的水电费。
这些钱倒不是公司收走了,而是积攒在那,哪天公司部门组织活动或者聚餐,就可以去申请。
程序猿们对着镜头大肆批评这项“严苛的规定”,说这羊毛薅真的是过分,没有一点大公司的气度,表情那叫一个义愤填膺,每每说的咬牙切齿。
但程序猿们也坦言,即便是如此,还是挡不住大家留在公司的热情。
公司虐他们千百遍,他们待公司仍然如初恋。
……
随着羡慕的人越来越多,参与讨论的人也越来越多。
甚至到后来上升到了“现在普遍的工作时长到底合不合理”、“加班到底应不应该”和“如何激发员工的创造力”等这样的高度。
谁也没想到,倪婉瑶的一时兴起,竟然引起了极大范围的一次讨论。
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普通打工人,对996福报制度可谓深恶痛绝。
明明不符合劳动法,但偏偏还成了约定俗成的潜规则,各路资本说起来竟然理直气壮。
单个个体,就算再不愿意,最后也不得不屈从于大环境,忍气吞声。
如今云汉科技犹如一股沁人心脾的清流,突然进入大家的视野,自然成了很多人借此宣泄情绪的理由。
本来只是云汉科技官方微博的一次自娱自乐,却没想到成为了网友们一次声讨各路公司不公的盛会。
以互联网公司为代表的各路公司,官微被网友们疯狂@,让他们好好看好好学。
……
“996福报,我笑了。”
“看看人家,再看看你!”
“你说同样都是互联网公司,做人的差距,怎么就那么大呢?”
“强制加班还不发加班费的某某公司,上一财年占据了40%以上的市场,而自愿加班要收费的云汉科技,开发了最先进的人工智能。”
“他们占据了市场,割了韭菜赚到了钱,转头去云汉科技交专利费,没毛病。doge”
“只会一天到晚喊口号要创新,自家员工上班都没有积极性,谈何创新?”
“我终于明白了身边的程序猿朋友为什么都想跳槽去云汉科技。”
“看看云汉科技公司员工的工作状态,再看看自己,忍不住悲从中来。”
“感觉他们才是在工作,我们只是在搬砖。”
“你们怕是还不知道,云汉科技不仅工作环境轻松友好,薪资待遇比行业顶尖还要高上一截。”
“这就是云汉科技吗?慕了慕了!”
“从云汉科技就可以看出来,谈公司创新,首先得从公司自身开始做起。”
“现在知道为什么国内得互联网公司总是大而不强了吧?”
“同样都是互联网公司,一种是只想着各种赚钱割韭菜,一种是埋头搞技术搞研究,高下立判。”
“也不看看云汉科技是谁的公司,敢砸钱去搞基础材料研究的人,眼界自然不在一个层次上。”
“这话说的在理,换这些公司有了云汉科技那样的技术,早就推出人工智能产品来收割用户了。”
“说得好像没有那种水平的技术,他们就不收割了一样。”
“哈哈,小艾同学,地猫精灵,小毒小毒,出来挨打!”
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